DANS CET ARTICLE
- Première étape : Identifiez vos priorités
- Deuxième étape : Faites vos recherches
- Troisième étape : Interview
- Quatrième étape : Vérifier les références
- Cinquième étape : Faire un essai
La clé pour trouver la bonne nounou pour votre enfant ? Soyez prêt à continuer à chercher jusqu’à ce que vous découvriez la personne qui conviendra le mieux à votre famille. Ne faites pas le moindre compromis sur cette question – et sachez que la recherche pourrait être longue.
Vous devrez faire preuve de patience et de débrouillardise, et consulter tout le monde, des amis et de la famille aux agences de nounous, pour trouver des candidates possibles. Voici les étapes à suivre pour trouver la nounou de vos rêves.
Première étape : Identifiez vos priorités
D’abord, décidez ce que vous voulez. Parlez à votre partenaire de ce que serait votre nounou idéale. Vous voulez une personne plus âgée, mature et expérimentée ? Une nounou diplômée en éducation de la petite enfance est-elle votre premier choix ?
Quel degré d’indépendance souhaitez-vous que votre nounou ait pour s’occuper de votre enfant ? Souhaitez-vous une nounou qui ne sera responsable que de l’alimentation, du bain et du transport ? Ou voulez-vous une nounou qui sera plutôt un partenaire parental ?
Faites une liste à laquelle vous pourrez vous référer lorsque vous commencerez à interroger les candidats ou à parler aux agences de nounous.
Deuxième étape : Faites vos recherches
Faites passer le mot. Demandez à vos amis et à votre famille de faire savoir à leurs contacts que vous cherchez de l’aide – les références personnelles peuvent être les plus rassurantes. Publiez un avis dans les bulletins d’information de l’école et affichez-le sur les babillards électroniques ou les groupes de discussion de votre région.
Faites appel à des professionnels. Vérifiez s’il existe un programme de formation des nounous dans votre région, puis appelez le personnel pour obtenir des références. Dans de nombreuses communautés, les programmes de formation de nounous et de baby-sitting sont gérés par des centres communautaires, des associations caritatives et d’autres organisations qu’il n’est pas toujours facile de trouver en ligne. Demandez également à vos amis et voisins ou appelez l’organisation de loisirs de votre quartier.
Vous pouvez également contacter une agence privée de placement de nounous. Ces entreprises sélectionnent les candidats avant d’accepter de les représenter et peuvent vous aider à trouver des candidats qui répondent à vos critères.
Elles vérifient l’expérience professionnelle d’une nounou et doivent s’assurer qu’elle n’a pas commis d’infraction au code de la route ou qu’elle n’a pas de casier judiciaire. Certaines exigent également que les nounous subissent un examen physique comprenant des tests sanguins et des tests de tuberculose.
Vous devrez payer des frais élevés pour ce service – de 800 à 8 000 dollars ou plus, selon l’endroit où vous vivez et les services que vous souhaitez – mais vous gagnerez du temps.
Allez en ligne. Essayez des sites web tels que 4nannies.com et enannysource.com. Les services d’orientation de nounous en ligne de ce type – qui affichent des listes de parents et de nounous potentielles – sont moins coûteux que les agences locales, mais ils ne sont pas gratuits. Les frais commencent à moins de 100 $ et augmentent ensuite, en fonction de la durée de validité de votre annonce et du type de service dont vous avez besoin.
Les services de base comprennent généralement des directives et des formulaires utiles, avec des vérifications d’antécédents disponibles moyennant des frais supplémentaires. Certains services vous font payer des frais de recherche. Mais les sites web proposent parfois des périodes d’essai gratuites ou des promotions pour vous faire bénéficier d’une exonération de frais ou de réductions, alors vérifiez de temps en temps.
Le site web nannynetwork est un centre d’échange d’informations pour de nombreuses agences en ligne et propose des directives et des formulaires utiles, des informations sur les taxes et toutes les offres spéciales proposées par ses membres. L’International Nanny Association dispose également de ressources et d’outils précieux pour les familles qui envisagent de recourir aux services d’une nounou professionnelle.
Et si vous souhaitez engager un au pair, n’oubliez pas que les au pairs se distinguent des nounous par le type de soins qu’ils prodiguent. Par exemple, les jeunes filles au pair ont besoin de la surveillance d’un adulte pour s’occuper des enfants en bas âge. Si cela vous convient, essayez le site newaupair.com ou aupaircare.com.
Annoncez votre poste. En dernier recours, passez une annonce en ligne ou dans les petites annonces des journaux. Mais sachez que le flot de réponses des étrangers peut être écrasant. Si vous optez pour cette solution, soyez très précis sur ce que vous recherchez et indiquez tout ce qui pourrait disqualifier des candidats. (Par exemple, indiquez clairement si vous avez besoin d’un non-fumeur).
Ensuite, mettez un message sur votre boîte vocale pour demander aux candidats potentiels les noms et numéros de leurs références. Vous pourrez ainsi présélectionner vos candidats et décider lesquels vous voulez interviewer.
Troisième étape : Entretien
Parlez à autant de candidats que vous le pouvez. Posez des questions spécifiques sur leur expérience professionnelle et leur philosophie en matière d’éducation des enfants, ainsi que sur leurs intérêts personnels, leurs activités après le travail, leur dossier de conduite et leurs antécédents. Utilisez notre fiche d’entretien avec la nounou.
Il peut être très instructif d’inclure votre enfant lorsque vous rencontrez les personnes interrogées afin de voir comment elles s’entendent. Écoutez votre instinct. Si vous ne vous sentez pas bien, ce n’est probablement pas le cas.
« Un candidat a dit toutes les bonnes choses, mais a à peine parlé à nos fils », dit Susan Webb, mère de deux garçons. « Je l’ai quand même engagée parce que j’étais désespérée, mais quand elle a démissionné un mois plus tard pour prendre un emploi d’assistante d’enseignement, je n’ai pas été très surprise ».
Quatrième étape : Vérifier les références
Une fois que vous avez sélectionné quelques bons candidats, appelez leurs références, même si elles proviennent d’une agence. Si vous l’avez déjà fait dans le cadre du processus de présélection, n’hésitez pas à rappeler pour poser des questions plus détaillées ou pour obtenir des références supplémentaires.
N’oubliez pas de demander à vos anciens employeurs quels sont les points forts et les points faibles de la nounou et pourquoi ils ne l’emploient plus. Ne sautez pas cette étape – vous voudrez savoir comment elle a réussi et n’a pas réussi pour d’autres familles.
Cinquième étape : Faites un essai
Demandez aux finalistes de venir chez vous, un par un, pour un essai de quelques jours. Payez chacun pour son temps et observez comment il interagit avec votre enfant. Il n’y a pas de meilleure façon de prendre une décision que de voir par vous-même comment une nounou travaille.
Nancy Montgomery
Nancy Montgomery est une rédactrice et éditrice spécialisée dans la santé et le bien-être.