Vous savez à quel point la nuit des rendez-vous est importante pour votre relation, mais vous paniquez : À qui pouvez-vous faire confiance pour prendre soin de votre précieux bébé ? C’est une réaction tout à fait normale, mais voici une bonne nouvelle : il est possible de prendre soin de soi et de s’assurer que vos enfants sont bien pris en charge – si vous savez comment trouver une baby-sitter en qui vous pouvez avoir confiance.
Je sais que cela peut paraître intimidant, mais vous pouvez le faire. Décomposons tout, y compris :
- Comment trouver une baby-sitter
- Comment contrôler les baby-sitters
- Plus, combien payer votre baby-sitter
Comment trouver une baby-sitter
Lorsque vous essayez de trouver une baby-sitter, la première étape consiste à établir une liste de noms. Ne réfléchissez pas trop à cette partie : demandez simplement aux personnes en qui vous avez confiance les noms et le nombre de personnes en qui elles ont confiance. Si vous faites le tour de la question, vous aurez plus de chances de trouver quelqu’un qui vous conviendra, à vous et à votre famille.
Commencez près
Demandez à vos amis et à votre famille s’ils connaissent des baby-sitters qu’ils vous recommanderaient. Les personnes de votre réseau personnel vous connaissent et connaissent votre style, et elles ne vous adresseront qu’à une personne de confiance. La confiance est la clé.
Tirez parti des autres mamans locales
Votre communauté locale est une autre excellente ressource pour les recommandations de baby-sitting. Existe-t-il un groupe local de mères ou une page Facebook ? C’est l’endroit idéal pour demander des recommandations de baby-sitters. D’autres rencontres locales, comme la Ligue La Leche ou les cours maman et moi, sont également de bons endroits pour commencer votre recherche.
Essayez les organisations de confiance
Les organisations et les entreprises locales peuvent également fournir des références. Appelez ou passez à votre église ou au YMCA local, à la garderie ou à l’école maternelle. De nombreux endroits, comme la bibliothèque ou le centre communautaire, disposent d’un tableau d’affichage où vous trouverez les coordonnées des gardiens locaux. Certaines communautés proposent même un cours de baby-sitting pour les jeunes – demandez s’il existe une liste de personnes ayant suivi ce cours et qui cherchent un emploi de baby-sitter.
Engager une agence
Bien entendu, il existe également des sites web et des agences qui peuvent vous aider. Des sites tels que care.com et Sittercity font souvent payer l’accès à des fonctionnalités spéciales comme la vérification des antécédents, mais ils peuvent constituer une mine d’informations. Faites preuve de prudence lorsque vous élargissez votre recherche en ligne : Certaines de ces agences procèdent à des vérifications d’antécédents, mais il est important que vous fassiez également vos propres vérifications. (Pour en savoir plus, voir ci-dessous !)
Trouver une baby-sitter : Comment évaluer les candidats
Donc vous avez des noms et des numéros… et maintenant ? Il est important de bien vérifier le nom de votre baby-sitter avant de planifier la grande (ou la petite) escapade, quel que soit l’endroit où vous l’avez recommandée.
Planifier un entretien
Cela peut se faire par téléphone, mais l’idéal est de le faire en personne. Vous obtiendrez une lecture beaucoup plus complète sur la personne grâce aux interactions en face à face et au langage corporel.
Lors de cette première rencontre, voici quelques éléments clés à demander à votre baby-sitter potentielle :
- Combien d’années d’expérience avez-vous ?
- Combien d’enfants regardez-vous généralement en même temps ? Et quel âge ont-ils ?
- Avez-vous reçu une formation officielle par l’intermédiaire d’une organisation comme la Croix-Rouge ?
- Avez-vous un certificat en RCR ou en premiers secours ? L’un ou l’autre de vos diplômes est-il spécifique aux enfants ?
- Avez-vous d’autres certifications, comme celle sur l’éducation des enfants, qui pourraient être pertinentes ?
- Comment décririez-vous votre style en tant que soignant ?
- Avez-vous un bon dossier de conduite ?
- Avez-vous déjà fait l’objet d’une accusation pénale ?
- Ai-je votre permission de procéder à une vérification de vos antécédents ?
Références d’appel
Même si vous avez une bonne impression d’un candidat après ce premier entretien, n’oubliez pas de faire vos devoirs en appelant des références et en effectuant une vérification des antécédents. Cette personne s’occupera de votre enfant, et vous ne voulez pas de surprises.
Voici quelques questions que vous devriez poser à une référence :
- Pourquoi avez-vous engagé cette baby-sitter ? Quelles étaient ses tâches et responsabilités professionnelles ?
- La gardienne est-elle fiable et professionnelle ?
- Pouvez-vous décrire sa personnalité et son style de garde ? Est-elle enjouée, engagée et attentive ?
- Suivent-ils bien vos instructions ?
- A-t-il bien géré les problèmes ou les situations d’urgence ?
Si la référence est vague, demandez des exemples précis. S’ils ne peuvent en fournir, cela peut être le signe que quelque chose ne va pas. Faites confiance à votre instinct. Si quelque chose vous semble correct, il vaut mieux vous en aller. Avec un peu de persévérance, vous trouverez la baby-sitter qui convient à votre famille.
Effectuez une vérification des antécédents
Cela peut paraître intimidant, mais une simple vérification des antécédents peut révéler beaucoup de choses sur quelqu’un. C’est une étape particulièrement importante si votre baby-sitter doit conduire votre enfant n’importe où ou s’occuper de lui pendant la nuit.
- La voie du bricolage : Vous pouvez peut-être effectuer vous-même une vérification limitée de vos antécédents. Demandez à votre service de police local de vous aider à vérifier votre casier judiciaire et demandez un dossier de conduite au département des véhicules à moteur.
- Les options professionnelles : Il existe de nombreuses agences privées qui effectuent une vérification complète des antécédents pour une somme modique, mais méfiez-vous des vérifications « instantanées » en ligne. Consultez la National Association of Professional Background Screeners pour trouver une société de vérification des antécédents agréée. Cette étape vaut vraiment l’investissement !
Planifier un test
Si tout est en ordre, la dernière étape consiste à inviter la future baby-sitter à faire un « test ». Fixez un moment où la candidate viendra vous voir, en lui expliquant que vous serez à la maison pour faire les choses pendant qu’elle aura l’occasion de faire connaissance avec votre ou vos petits. Vous devez lui proposer de payer pour ce temps, bien qu’elle puisse vous proposer de vous rendre visite gratuitement.
Pendant l’essai, laissez-lui de l’espace, mais restez assez près pour observer son style. Et surtout, remarquez ce que vous dit votre intuition sur la façon dont ils interagissent avec vos proches.
Les qualités d’une bonne baby-sitter
Pendant le processus d’embauche et la phase de test, soyez à l’affût des qualités suivantes d’une bonne baby-sitter :
- Professionnelle : votre baby-sitter idéale sera ponctuelle et sera une communicatrice efficace.
- Confortable : Votre baby-sitter devrait bien jouer, en engageant vos petits avec aisance, patience et une attitude positive.
- Compétente : Votre baby-sitter doit être compétente dans les tâches que vous lui demandez d’accomplir. Assurez-vous qu’elle sait comment tenir et soigner correctement un bébé, préparer des collations saines, charger les enfants dans la poussette ou la voiture, etc.
- Aimable : Votre enfant vous fera savoir s’il aime la baby-sitter, soit directement, soit par des signaux tacites. Soyez attentif et ne sous-estimez pas les signaux de l’enfant.
Que faut-il payer pour une baby-sitter ?
Vous avez donc trouvé une baby-sitter qualifiée et vous êtes prêt à planifier votre soirée de rencontre !
Les tarifs du baby-sitting varient généralement entre 12 et 20 dollars de l’heure, mais ils varient beaucoup en fonction de l’expérience de la personne, de votre situation géographique et du nombre d’enfants dont elle s’occupe. Demandez à vos amis combien ils paient leurs baby-sitters ou utilisez les outils en ligne pour établir une base de référence, mais soyez prêt à avoir une conversation franche sur la rémunération. Cela vous aidera à éviter des moments gênants ou décevants par la suite.
Un petit conseil : Si vous trouvez une bonne baby-sitter, traitez-la comme un bijou précieux et payez-la bien. Il n’est pas facile de trouver une bonne aide, surtout lorsque vous vous occupez de vos petits les plus précieux. Chérissez une bonne baby-sitter !
Les personnes qui participent à la vie de nos enfants sont si importantes. Si vous avez un budget limité, vous pouvez faire preuve de créativité pour répondre à vos besoins. Peut-être trouverez-vous une baby-sitter qui cherche à acquérir de l’expérience mais dont le tarif est moins élevé. Demandez-lui de venir vous voir pendant que vous travaillez à la maison et réservez votre baby-sitter plus expérimentée pour quand vous serez dehors.
Vous avez obtenu ceci (avec de l’aide)
La parentalité est un exercice d’équilibre majeur et nous ne devrions jamais avoir l’impression de devoir tout faire ! Bien qu’il n’y ait rien de mieux que de passer du temps de qualité avec ses enfants, passer du temps à l’écart est également une bonne chose. Trouver une bonne baby-sitter vous permet d’avoir du temps pour vous, vos relations et les choses que vous devez faire. Il y a des baby-sitters compétents et aimants tout autour de vous – vous trouverez la personne qui convient à votre famille.
